L'intelligence collective
Capital hautement stratégique qui
se construit, s'entretient et se pilote
La mobiliser et la développer
Facteur clé de la performance
Création
de valeur
Qualité de vie
Bien-être au travail
Créativité Innovation
Satisfaction
client
Adaptation aux changements
Engagement
Efficacité
Comment gagner
en performance?
L'agilité, la synergie et l'engagement
au cœur de l'action
Développer
l'intelligence collective
Libérer
les potentiels individuels
Nous accompagnons les entreprises et les organisations
à développer leurs forces
et à trouver de nouveaux leviers internes de croissance
en agissant sur
les dimensions collaboratives et relationnelles
Nous accompagnons
les dirigeants, les managers
et les responsables projets
à améliorer
leurs performances
et celles de leurs équipes
Nous accompagnons
les collaborateurs
à développer leurs performances individuelles
Plusieurs études montrent que les organisations qui travaillent les dimensions collaboratives et relationnelles, principales sources d'intelligence collective, voient leurs performances augmenter significativement.
Engagement des salariés
+9 à 15%
Ventes
+10 à 19%
Bénéfices
+14 à 29%
Engagement des clients
+3 à 7%
Source : Etude internationale Gallup 2016
a Propos
Véronique Raphel, fondatrice du cabinet, intervient en solo ou en équipe, avec des consultants partenaires sélectionnés pour leurs expertises et leurs talents.
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