Véronique RAPHEL

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18 ans

de management 

&

encadrement d'équipes

13 ans

de pilotage de

centres de profits

&

développement

commercial

13 ans

d'accompagnement

d'organisations, de directions et d'équipes

&

réalisations de

mission en entreprise

4 ans

de direction des RH

dans des contextes de changement

 

Mon parcours en 3 grandes phases

1

2

3

 

Diplômes

Master 2 - Management & administration des entreprises

IAE Aix-en-Provence - 2002

DFSSU* - Coaching en entreprise

Université Paris 8 - 2010

Diplôme de Formation Supérieure Spécialisée Universitaire - RNCP niveau I 

Doctorat - Biochimie 

Université Aix-Marseille - 1994

Publication

Thérapie brève dans les organisations : l’exemple d’une démarche de supervision de pratiques.

Humanisme et Entreprise, 2006, N°279, p.1-10.

 

Certifications, méthodes et outils

Approche systémique 

 IGB (Mental Research Institute) - M. Elkaim

  • Intervention systémique stratégique

  • Systémique des groupes et des organisations

  • Systémique orientée solution 

  • Systémique familiale

  • Coaching et consultance 

Conduite du changement & stratégie

ESSEC - Edgar Morin - Université Paris 8

  • L'avenir de la décision : connaître et agir en complexité 

  • Réussir le changement

  • Psychologie sociale

  • Dynamique des groupes et des organisations

  • Outils d'analyse stratégique

Innovation managériale & Agilité 

Isaac Getz & Groupe Poult - Learn assembly

CNAM - UDN - UNOW

  • Gouvernance partagée 

  • Innovation managériale / Entreprise agile

  • Sociocratie

  • Du manager au leader agile 

  • Gestion de projet agile (SCRUM)

  • Design thinking 

Autres modèles & outils

IAE - University of Cleveland -​Institut M. Erickson

Herrmann - Resolia - Méditez

  • CNV, AT, PNL, médiation, approche Ericksonienne

  • Codéveloppement, échanges de pratiques

  • Intelligence émotionnelle, mindfullness

  • Outils du coaching et de l'intelligence collective

  • Techniques d’animation de groupes : Thiagi, De Bono...

  • Outils de management : HBDI, 360°, styles de management, efficacité d'équipes… 

partenaireS

Je travaille avec des consultants partenaires, sélectionnés pour leurs expertises et leurs talents, chacun dans leurs domaines :

- Relations humaines & management,

- Ressources humaines, 

- Stratégie & organisation,

- Développement commercial & vente.

 

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pour évoquer les solutions à vos besoins,

et obtenir des idées de développement

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